Santé et mieux-être

Santé et mieux-être au travail

La promotion du mieux-être, la réduction des facteurs de risque et la prévention des maladies dans votre organisation représentent un investissement clé. L'éventail de produits et de services que nous offrons signifie que vous pouvez compter sur nous pour vous aider à élaborer un programme qui répond à vos besoins.

La Sun Life peut vous aider

Votre organisation peut atteindre des niveaux de productivité optimaux grâce à un programme de mieux-être efficace, qui favorise grandement la santé organisationnelle. Forts d'une expérience sans pareil de plus de 18 ans dans le domaine, nous pouvons vous offrir les outils, les connaissances et l'expertise dont vous avez besoin pour définir et atteindre vos objectifs.

Nos experts en mieux-être ont acquis leur expérience sur le terrain en travaillant auprès d'organisations de tous les secteurs. Ce sont des professionnels qualifiés du domaine du mieux-être au travail, ce qui inclut des experts en alimentation, en condition physique et en ressources humaines.

Health and Wellness - brochure

En offrant des outils et des programmes personnalisés à vos employés, vous leur permettez de prendre en main leur santé grâce à des outils et des programmes qui font la différence.

Nous vous aiderons à :

  • définir les besoins et les désirs de vos employés en matière de santé;
  • recueillir des données de référence;
  • déterminer les résultats attendus en fonction des objectifs organisationnels;
  • offrir des programmes adaptés aux principaux risques pour la santé;
  • les résultats au fur et à mesure pour évaluer la valeur du programme;
  • modifier la stratégie pour maximiser les résultats;
  • développer l'analyse de rentabilité sur le mieux-être.

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Rendement de l’investissement

Les programmes de mieux-être diminuent l'absentéisme de 1,5 à 1,7 jour par travailleur par période de 12 mois, soit une économie annuelle évaluée à 251 $ par employé.*
Étude canadienne de la FSL et de l'Ivey Business School sur le rendement du capital investi (RCI) dans le mieux-être, phase 1