Les promoteurs de régime pourraient vouloir réfléchir à l'incidence des changements ci-dessous sur les options de placement s'inscrivant dans leur régime. La Sun Life du Canada, compagnie d'assurance-vie souscrit des parts du fonds ci-dessous, qui est établi à titre de fonds distinct conformément à la Loi sur les sociétés d'assurances (Canada).

Le 31 janvier 2018, Hexavest a annoncé le départ de Jean-René Adam, co-chef des placements et gestionnaire de portefeuille. Toutes les stratégies et tous les fonds à l'égard desquels M. Adam était gestionnaire de portefeuille sont gérés en équipe; ils continueront d'être gérés par les membres existants de l'équipe, sans interruption.

Vital Proulx demeurera chef des placements en ce qui touche l'ensemble des stratégies de placement d'Hexavest. Le départ de M. Adam n'aura aucune incidence sur les processus de placement.

Fonds concernés :
  • Fonds distinct Hexavest Europac
  • Fonds distinct d'actions Mondial Hexavest
Liste de surveillance GouvernACTION

Le départ soudain de Jean-René Adam a eu un effet de surprise aussi bien au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur. Après qu'Eaton Vance (49 %), un des copropriétaires, a choisi de ne pas exercer une option en vue d'acquérir les autres actions d'Hexavest, M. Adam a revendu la moitié de sa participation à Vital Proulx pour des raisons personnelles. D'autres membres principaux de l'organisation ont vu ce geste comme un manque d'engagement à l'égard d'Hexavest. Pour conserver l'harmonie, Vital Proulx a fini par décider qu'il valait mieux que M. Adam quitte l'entreprise.

À titre de chef des placements et de membre de l'équipe responsable des stratégies, M. Adam a joué un rôle notable en ce qui touche la recherche et la prise de décisions à l'égard de l'ensemble des stratégies d'Hexavest; son départ est une perte pour l'entreprise. Cela dit, Hexavest continue d'avoir des dirigeants expérimentés et une culture unique qui lui permet d'attirer et de fidéliser les employés talentueux. Hexavest cherche à embaucher prochainement un spécialiste chevronné des placements.

La participation restante de M. Adam sera achetée par M. Proulx et la société de portefeuille qui comprend la participation de 51 % des employés.

Nous évaluerons l'équipe d'Hexavest et la structure de prise de décision en l'absence de M. Adam; nous verrons aussi ce qui en sera une fois qu'un employé chevronné aura été embauché.

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Veuillez communiquer avec votre représentant aux Régimes collectifs de retraite de la Financière Sun Life.